Cdd chargé de recrutement h/f

L'entreprise

C'est en 2006 que l'histoire de H.market commence lorsqu'une famille de bouchers décide de se lancer dans l'aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au coeur de notre vision.

Notre mission : proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.

Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance car nous sommes convaincus qu'elle est facteur de bien-être et de succès collectif, la bienveillance car elle permet à chacun et chacune de révéler ses talents et de libérer sa créativité, l'exigence car de manière indéniable, elle nous permet d'offrir une offre et des services toujours plus qualitatif à notre clientèle.

Prêts à relever des défis toujours plus grands à nos côtés ? Description du poste

Quelques clics te séparent de ta nouvelle famille ! Lis la suite et adopte-nous !

Dans la famille Ressources Humaines, H.market demande le Chargé de Recrutement H/F.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du service, tu intégreras le siège social du groupe Hmarket situé à Gonesse (95), afin d'accompagner la croissance du groupe.

Au quotidien, tu accompagneras la Responsable Recrutement pour dénicher les futurs talents en structurant et en mettant en place des solutions innovantes pour recruter.

Pour cela, tes principales missions sont les suivantes :

Recrutement :
- Recenser et définir les besoins de recrutement avec le RRH et les managers,
- Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- Sourcer, qualifier et rencontrer en teams ou en présentiel les candidat(e)s,
- Animer des points RH réguliers avec les managers pour les tenir informés de l'avancement de leur process de recrutement et adapter éventuellement le profil recherché,
- Être garant du bon déroulement et de l'efficience du processus de recrutement et de l'expérience candidat positive.

Intégration :
- Poser les jalons des parcours d'intégration et être partie prenante en lien étroit avec les managers pour créer au mieux les conditions de réussite nécessaires à la prise de fonction des collaborateurs/trices,
- Travailler sur l'expérience candidat et collaborateurs (rapport d'étonnement).

Marque Employeur :
- Développer et promouvoir la marque employeur tant en interne qu'en externe,
- Proposer et piloter des actions de communication et de recrutement, en lien avec le service Communication,
- Valoriser nos collaborateur/trices et nos métiers, ainsi que de mettre en place au sein notre communauté des "Ambassadeurs métiers".

Projets RH :

Participer aux différents projets RH du service !

Les petits + du poste :
- Tu seras accompagné par une RRH passionnée par le recrutement et qui a pour projet de transformer la politique recrutement du groupe,
- Tu travailleras dans un environnement et des locaux de travail récents et agréables,
- Tu rejoindras une équipe bienveillante et sympathique.

Ce qu'on te propose :

Intégrer un groupe en forte croissance ;

CDD - 6 Mois - Temps plein (35H par semaine) ;

Une ambiance familiale unique ;

Prime "Repas" d'environ 120€ net par mois (paniers repas de 6€ net/jour travaillé) ;

Mutuelle d'entreprise ;

Frais de transports remboursés à 50% ;

Avantages Comité d'Entreprise.