Le social, c'est votre domaine, et vous aimez le contact humain ? Dans ce cabinet, la gestion de la paie n'est pas un service à la chaîne. Vous êtes considéré(e) comme un partenaire de confiance pour vos clients. Vos compétences sont valorisées, votre avis est écouté, et votre progression est soutenue.
Pourquoi ce cabinet ?
- Culture du respect et du bien-être au travail
- Pôle social reconnu et valorisé, pas un service annexe
- Horaires adaptés, télétravail possible, équipe bienveillante
- Évolution possible vers un poste de référent paie ou de formateur interne
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Vos missions :
- Gérer en toute autonomie un portefeuille multi-conventions de 300 à 450 bulletins
- Produire les bulletins de paie avec fiabilité et rigueur (logiciel Silae ou Cegid)
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, DUCS)
- Accompagner les clients sur les sujets RH : entrées/sorties, contrats, arrêts, rupture conventionnelle
- Participer à la veille sociale et aux mises à jour des conventions collectives
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