Le/la titulaire du poste exercera ses fonctions au sein du bureau de la gestion des ressources humaines du SAR \_ pôle de la gestion des personnels titulaires \_ Gestion financière.
La gestion financière des rémunérations et avantages sociaux des magistrats et fonctionnaires porte principalement sur l'établissement des traitements des personnels titulaires, la gestion des prestations familiales et sociales, la gestion des accessoires au traitement.
De manière plus précise, cela comprend la gestion :
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- Des traitements et des prises en charge financière des agents (mutations, concours, recrutement sans concours, détachements)
- Des primes de fonction, des indemnités diverses, des primes modulables, des primes trimestrielles (informatique, travaux insalubres), exceptionnelles et occasionnelles (GIPA, prime d'installation, NBI) / rappel des primes
- Des astreintes (réception des tableaux de suivi des astreintes des personnels des juridictions, saisie sur le logiciel WINPAIE, tenue du tableau de suivi)
- Des heures supplémentaires
- Du contrôle de la paye
- Du paiement des jours de CET et de la RAFP
- Des retenues liées à la grève
- Des remboursements des frais de transport, des forfaits mobilité durable
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