Le/La Chargé(e) de Recrutement sera responsable de la gestion du processus de recrutement au sein de notre agence de services aux particuliers. Il/elle devra identifier, sélectionner et attirer les talents nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels de l'entreprise. Responsabilités principales : Analyse des besoins en recrutement Publication des annonces Sourcing de candidats via diverses sources (job boards, réseaux sociaux, forums professionnels, etc.) pour identifier des candidats potentiels.Participation à des forumsPlanifier et mener des entretiens de recrutement physiques et en visioAssurer le suivi complet du processus de recrutement, de la prise de contact avec le candidat jusqu'à son intégration.Participer au développement de la marque employeur de l'agence, proposer des initiatives visant à améliorer l'attraction et la rétention des talents.Accompagner la directrice d'agence dans la réalisation des entretiens annuelsGestion administrative des contrats: signature, avenant, fin de contratGestion des formations avec l'organisme partenaire L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la prestation de service auprès de particuliers, un(e) chargé de recrutement/Rh en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
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