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Citeo est une entreprise à mission au service des entreprises pour réduire l’impact environnemental de leurs emballages et papiers, en les transformant en nouvelles ressources. Pour répondre à l’urgence écologique et accélérer les transformations qui s’imposent, nous souhaitons continuer à engager et accompagner les acteurs économiques à produire, distribuer et consommer en préservant notre planète, ses ressources, la biodiversité et le climat. A travers une stratégie 3R (Réduction, Réemploi, Recyclage) au service de leur responsabilité environnementale, nous apportons des solutions à nos 60000 entreprises clientes.
Pour mener à bien ces missions, l’engagement et la capacité d’entreprendre de nos 450 collaborateurs nous sont indispensables. Autour de nos valeurs (Anticipation, Collectif, Transmission et Engagement), nous recherchons des talents qui mettront leur énergie au service de notre mission : faire de nos produits du quotidien les ressources de demain.
Dans un contexte de développement de l’entreprise, nous recherchons un.e gestionnaire de paie qui intégrera la Direction Talents & Organisation.
Sous la responsabilité de la responsable de paie administration du personnel, vous avez pour mission de garantir le bon traitement mensuel des paies et de l’administration du personnel tout en portant la vision et étant force de proposition afin que ces activités soient toujours en conformité légale.
Concrètement vous serez amené(e) à :
Paie (80% du temps), 500 salariés :
1. Prendre en charge de façon autonome le cycle de paie externalisée chez ADP (recueil et transmissions des EVP, contrôles poussés, validation des paies et virements mensuels, gestion des STC, relation avec les organismes sociaux et les services internes).
2. Intégrer les éléments de paie exceptionnels.
3. Contrôler les déclarations périodiques établies par le prestataire.
4. Piloter la délégation de la gestion de la maladie et des IJSS.
Administration du personnel (20% du temps) :
1. Réaliser l’embauche des nouveaux collaborateurs sur le SIRH.
2. Saisir des modifications personnelles & contractuelles sur le SIRH.
3. Gérer des mouvements d'entrées et de mobilité.
4. Rédiger des contrats & avenants.
5. Assurer les démarches administratives.
6. Assurer la relation avec notre organisme de couverture santé et prévoyance.
7. Suivre et répondre aux tickets des collaborateurs.
Votre profil :
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 années sur des postes en tant que gestionnaire de paie. Vous maitrisez ADP DECIDIUM et êtes à l’aise avec les logiciels. Vous cultivez le sens du service auprès des collaborateurs et savez respecter la confidentialité des informations. Vous êtes habitué.e à travailler en tenant compte des échéances et priorités.
Les conditions :
Localisation : le poste est basé à PARIS.
Contrat : c’est un CDI.
Télétravail : il existe une souplesse d’accès au télétravail.
Rémunération : la fourchette salariale envisagée se situe entre €40000,00 et €45000,00 + 8% de bonus.
RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an.
Le descriptif de mission vous donne envie de postuler? Rien de plus simple, il vous suffit de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation.
Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats.
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