Manpower VITROLLES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un(e) Gestionnaire de paie (H/F) Votre rôle sera d'assurer la mise en ½uvre, le contrôle et la fiabilité mensuelle de la paie pour le périmètre défini (environ 400 paies)
Pour se faire, vos activités seront en toutes ou partie :
? Recueillir, vérifier et mettre à jour dans l'outil de paie les éléments constitutifs du dossier individuel des salariés
? Assurer le traitement de la paie (saisie et contrôle) à partir des éléments collectés (individuels et collectifs) et conformément aux dispositions législatives et réglementaires : absences, éléments variables de paie ?
? Réaliser et produire les bulletins de paie, les soldes de tout compte et les documents liés au départ dans les délais impartis
? Réaliser les clôtures de fin de mois dans les délais impartis
? Procéder aux déclarations relatives à l'embauche : Déclaration Préalable à l'Embauche, affiliation mutuelle
? Répondre aux demandes des sites et des ressources humaines et renseigner les salariés sur les demandes liées à la paie
? Mettre à jour tous les éléments liés à la gestion de la paie (logiciels RH, dossiers du personnel, fichiers?)
? Editer des requêtes sur le logiciel de paie
? Assurer une interface avec les organismes extérieurs compétents (CPAM, Prévoyance, Pôle Emploi)
? S'informer et appliquer la réglementation sociale
? Alerter les responsables ressources humaines en cas d'anomalie sur un dossier de paie. De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 1ans et demi minimum. Vous maitrisez Excel.
De nature rigoureuse, organisée, vous disposez d'un bon relationnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
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