Alternant(e) rh – chargé(e) de recrutement

Alternant(e) RH – Chargé(e) de recrutement


Le succès d'une entreprise passe avant tout par les hommes et femmes qui la composent...

Ensemble, partageons nos talents.

Ceva Santé Animale est la 1ère entreprise de santé animale française, et est classée au 5ème rang mondial.

Ensemble, c'est avec passion que les femmes et les hommes de Ceva recherchent, développent, produisent et commercialisent des solutions de santé innovantes pour soigner tous les animaux, et ainsi contribuer à la préservation des grands équilibres de notre planète.

Nous nous engageons à assurer le meilleur niveau de soins et de bien-être possible aux animaux d’élevage (volailles, porcs, ruminants), aux animaux de compagnie (chiens et chats) et à la faune sauvage.

En effet, notre vision « Ensemble, au-delà de la santé animale » met en avant le lien étroit qui existe entre la santé et le bien-être des personnes, des animaux et de notre planète. Ceva est plus que jamais engagé dans une approche « One Health », une seule santé en français.

Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Ceva Santé Animale s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement. N'hésitez pas à nous solliciter.

Vos missions :

Rattachée la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Responsable du pôle Etudiants, nous recherchons un(e) alternant(e) en recrutement pour accompagner notre équipe dans le processus de recrutement des candidats pour nos postes en alternance et en stage.

Vous serez en charge de :
- Rédiger et diffuser les offres de recrutement pour les alternants et les stagiaires sur différents canaux.
- Assurer le premier contact avec les candidats et organiser les entretiens de sélection.
- Participer à l’évaluation des candidatures et à la pré-sélection des profils.
- Collaborer avec les responsables des départements pour comprendre les besoins de recrutement.
- Gérer les suivis administratifs liés au recrutement des alternants et stagiaires (dossiers administratifs, mise en place des conventions, relation les écoles, relations avec notre OPCO)
- Traiter les factures reçues des écoles partenaires, vérifier leur conformité avec les contrats de formation, et effectuer les relances si nécessaire.




Votre profil :

Votre profil:

- Etudiant(e) en Bac+4 minimum, dans une formation en Ressources Humaines, Gestion, ou autre domaine pertinent.
- Vous êtes à la recherche d’une alternance pour une durée de 24 mois.
- Vous avez un bon relationnel et êtes organisé(e), dynamique et autonome.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.
- Vous avez un fort intérêt pour le recrutement, les ressources humaines et la gestion administrative.
- Une première expérience en gestion administrative serait un plus.