Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique dans le secteur du bâtiment et contribuer activement à son succès ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales
1. Gestion commerciale :
* Répondre aux appels entrants et assurer un suivi de qualité.
* Alimenter et maintenir à jour le CRM client.
* Créer les fiches clients et gérer les envois de devis et factures.
* Effectuer les relances des encours et des devis.
* Entretenir une communication fluide avec les clients (par téléphone exclusivement, aucun déplacement requis).
* Gérer les agendas et la communication interne pour une équipe composée de 3 collaborateurs au bureau et 5 sur le terrain.
2. Administration et comptabilité :
* Établir les paies et les déclarations de TVA.
* Suivre la gestion administrative du bâtiment : contrats prestataires (climatisation, ménage, maintenance des bureaux externes).
* Superviser les achats courants : Commandes fournitures et tenues de travail, Véhicules et entretiens
3. Ressources humaines :
* Gérer les relevés d'heures, les contrats intérimaires et les dossiers du personnel.
* Assurer une veille sur le droit du travail et l'application de la convention collective en vigueur.
* Être le point de contact central pour toutes les questions RH, administratives et juridiques.
Profil recherché
* Polyvalence et organisation : vous êtes à l'aise pour jongler entre différentes tâches et priorités.
* Rigueur et autonomie : un sens aigu de la précision et une capacité à travailler en toute indépendance.
* Esprit d'équipe et adaptabilité : vous savez collaborer avec des équipes pluridisciplinaires.
* Appétence pour le secteur du bâtiment : Une expérience préalable dans ce domaine est un plus, mais pas indispensable. Une formation sur le métier et ses spécificités sera assurée.
* Compétences techniques : bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion (CRM, outils comptables).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une culture d'entreprise tournée vers l'humain et la performance collective.
* Une équipe conviviale et solidaire.
* Un chiffre d'affaires d'environ 1 million d'euros, témoignant d'une activité dynamique et en plein essor.
* Des perspectives d'évolution et une prise en charge de formations si besoin.
* Une flexibilité ponctuelle possible (télétravail occasionnel).
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 2 500,00€à3 000,00€par mois
Exigences linguistiques flexibles:
* Français non requis
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
Formation:
* Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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