Acheteur it (f/h)

Finance et pilotage économique - Responsable de domaine achats (F/H)


Intitulé du poste

Acheteur IT (F/H)


Salaire brut annuel (visible sur le site carrière)

Selon profil


Type de Contrat


Temps de travail


Date limite pour postuler


Date de prise de fonction (souhaitée)


Description des missions

Au sein de la Direction des Achats Macif, vous intégrerez une équipe composée de 5 acheteurs et un manager, spécialisés dans le domaine informatique et télécom.

La Direction des Achats a la responsabilité d'identifier en partenariat avec les donneurs d'ordre concernés les solutions les plus pertinentes et innovantes pour contribuer à l'efficacité opérationnelle de la Macif, de structurer la filière métier achats, de mettre au point la politique achats puis diffuser les bonnes pratiques et piloter la performance en la matière.

Vos missions en tant qu'acheteur IT :

1. Mettre en œuvre la politique achats dans votre domaine avec les prescripteurs des différents métiers ou filiales ;
2. Analyser et répondre aux besoins des clients internes dans votre domaine d'achats en lien étroit avec la DSI ;
3. Assurer et piloter l'intégralité le processus achats sur les dossiers qui vous sont confiés : veille, sourcing, appel d'offres ou gré à gré, négociation, contractualisation dans le respect de la politique achats de la Macif ;
4. Piloter les renouvellements sur les périmètres confiés ;
5. Participer au pilotage de la performance achats et du risque fournisseurs ;
6. Conseiller et accompagner les entités de la Macif dans la mise en œuvre des bonnes pratiques d'achats ;
7. Traiter les différends commerciaux éventuels ;
8. Participer au reporting de l'activité achats et communiquer sur vos actions.


Description du profil recherché

De formation Bac + 4 / 5 (école de commerce, ingénieur ou MBA Achat) avec une spécialité achats, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 à 7 ans dans le domaine des achats IT.

Vous êtes en capacité de traiter des achats dans plusieurs des familles d'achats suivantes : en prestations intellectuelles informatiques/ logiciels / télécoms, matériel et infrastructures IT.

Vous avez le sens du service et du résultat et êtes reconnu pour votre réactivité et rigueur.

Vous appréciez le travail d'équipe et êtes doté de fortes capacités relationnelles et de communication.

Vous disposez d'aptitudes à la négociation et d'une importante force de conviction.

Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais (lu/parlé/écrit).

La date de prise de poste est donnée à titre indicatif.


Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79)


Les Avantages

En nous rejoignant, vous :

1. Intégrez une entreprise aux belles valeurs : la Macif s'engage à promouvoir la diversité et à garantir l'égalité de traitement pour tous,
2. Gagnez en équilibre vie privée/professionnelle : forfait jour de 203 jours et 100 jours de télétravail par an,
3. Bénéficiez d'une rémunération annuelle brute attractive (13ème mois et prime de vacances inclus),
4. Disposez d'avantages d'épargne : prime de participation et intéressement avec accès à un PEE et PERCO (avec abondement).
5. Et d'une mutuelle avantageuse / un régime de prévoyance car votre santé est importante !
6. Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe AEMA,
7. Et bien plus encore : ticket restaurant, CESU pour les enfants de moins de 3 ans CSE, avantages pour les voyages.


Informations générales

Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent.

Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.

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