QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Senior Talent Acquisition Specialist, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
* Aider à la rédaction et diffuser les offres d'emploi
* Identifier par approche directe les candidats via les différents canaux mis à notre disposition : Réseaux Sociaux, CVthèque, Cooptation, …
* Participer à la réalisation des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens
* Maintenir et animer le vivier de candidats
* Contribuer au suivi des candidatures
* Participer à la vie du service RH
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez une formation a minima une formation BAC+3 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d’une première expérience en recrutement. Vous possédez les compétences suivantes :
* Bon relationnel, capacité d’écoute et d’adaptabilité, réactivité et dynamisme, force de proposition, autonomie, sens des responsabilités et d’initiative, rigueur, esprit collaboratif
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
* Poste à pourvoir en contrat d’alternance
* Durée souhaitée : 12 mois
* 35 heures hebdomadaire
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
* Accord de télétravail : jusqu’à 1 jour par semaine dès 4 mois d’ancienneté (selon éligibilité)
* Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
* Mutuelle, CE, PEG/PERCO
* Restaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif
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