Vos missions :
* Collecte et traitement des données salariale : rassembler et analyser les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, etc.).
* Elaboration des bulletins de paie : préparer les fiches de paie en tenant compte de tous les éléments de rémunération.
* Gestion des déclarations sociales : effectuer les déclarations auprès des organismes sociaux (Urssaf, Assedic, etc.).
* Suivi des congés payés et absences : gérer les absences et les congés des salariés
* Gestion des avantages sociaux : administrer les avantages tels que les titres-restaurant, les primes, .
* Elaboration des tableaux de bords : créer des tableaux de bord pour le suivi des données sociales et salariales.
* Veille juridique et fiscale : assurer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires.
* Relation avec les salariés : répondre aux questions des salariés concernant leur paie et leurs avantages
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