Infirmier h/f

Au sein d'un petit EHPAD familial privé de 38 lits, votre objectif principal sera de vous assurer de la qualité de la prise en charge de nos résidents. Vous disposez d'une expérience significative en gériatrie et présentez des aptitudes avérées en management d'équipe. Vous savez faire preuve d'organisation et avez le sens des responsabilités.

Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour travailler en collaboration avec l'IDEC et du médecin coordinateur de l'établissement.


Vos missions:

1. Réaliser les soins personnalisés et adaptés aux résidents en collaboration avec l’équipe soignante (soins relationnels, préventifs, éducatifs et techniques).
2. Assurer la prise en charge des résidents et de leurs entourages au quotidien en dispensant les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit.
3. Assurer une fonction de communication avec résidents, familles, équipe soignante sous la responsabilité de l’IDEC et du médecin coordonnateur.


Missions transversales :

1. Assurer l’accueil du résident et de sa famille (élaboration d’un projet de soin en équipe).
2. Assurer le recueil des données cliniques et identifications des besoins.
3. Collaboration avec médecin coordonnateur et médecin traitant prescripteur.
4. Assurer les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit : bilans sanguins, injections, perfusions, insulinothérapie, surveillance glycémies, surveillance des constantes hémodynamiques, pansements, instillations gouttes oculaires, préparation et distribution des médicaments, surveillance des effets secondaires médicamenteux, oxygénothérapie… dans le respect des protocoles établis.
5. Assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents.
6. Assurer la continuité des soins par les transmissions orales et écrites.


Qualités :

Motivation pour la gériatrie, empathie, capacité relationnelle, écoute, disponibilité, sens des responsabilités et sens des initiatives.


Expérience :

1 an et plus.


Formation :

Diplôme d'IDE exigé.


Type d'emploi :

Temps plein, CDD.


Salaire :

À partir de 2700,00€ par mois.


Programmation :

* Période de travail de 10 heures.


Types de primes et de gratifications :

* Heures supplémentaires majorées.


Mesures COVID-19 :

Port du masque obligatoire pour le personnel, désinfection régulière des espaces communs.


Lieu du poste :

En présentiel.


Date de début prévue :

10/01/2024.


Avantages :

* Prise en charge du transport quotidien.
* Restaurant d'entreprise.
* RTT.


Horaires :

* Travail en journée.


Rémunération supplémentaire :

* Heures supplémentaires majorées.
* Primes.
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