Le coeur d'activité d'ITGA est l'analyse et la détection des polluants du bâtiment. Il s'agit d'un véritable enjeu de santé et de sécurité publique. En accompagnant nos clients, nos équipes oeuvrent au quotidien pour un futur moins pollué et plus vertueux. Être chez ITGA, c'est faire partie d'un groupe à taille humaine.
Notre force ? Être présent au national et à l'international. Intégré(e) au sein de l'équipe RH de 10 personnes et rattaché(e) à Majda, la Directrice des Ressources Humaines, tu as pour mission de participer à la gestion des recrutements dans leur intégralité, pour toutes nos implantations en France.
Après une période de formation de quelques semaines, tes missions seront les suivantes :
Accompagner les managers dans leur définition de besoins en recrutement.
Participer à l'ensemble du processus de recrutement : la rédaction et la diffusion d'annonces sur notre ATS, le tri des candidatures, les échanges de préqualification avec les candidats, et la rédaction de synthèses d'entretien.
Contribuer au sourcing de talents sur les différents job boards.
Assurer le suivi du candidat jusqu'à son arrivée dans l'entreprise (envoi de convocations, réponses négatives, élaboration du dossier du salarié, etc.).
Contribuer au suivi des différents KPI liés au recrutement.
Participer au développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi au niveau national.
Contribuer à l'organisation et à la participation à des salons, job datings.
Participer à toute action visant à renforcer l'identité de notre entreprise (marque employeur, événements, création et diffusion de contenus sur les réseaux sociaux, etc.)
En lien avec notre CFA d'entreprise, tu as également pour missions de recruter nos alternants tout au long de l'année.
Tu participes également à la vie du service RH, et tu pourras être amené(e) à travailler sur des missions ponctuelles : Gestion RH, formation, etc.
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