Tous nos postes sont ouverts au tÃlÃtravail. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expÃrience qui a du sens, celle oÃ1 les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. Câest Ãvoluer dans un environnement de travail fondà sur la confiance, la transmission et lâintelligence collective pour construire lâavenir de nos clients. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de lâenvironnement en prenant des initiatives concrà ̈tes à notre Ãchelle. Nous rejoindre, câest aussi dire oui à une entreprise Great Place to Work, attachÃe au bien-Ãatre, et à lâinclusion sans distinction de nos collaborateurs. Et vous, prÃats à dire ISayYes à votre futur chez Deloitte ? Vous intÃgrerez lâÃquipe paie de notre service GES (Global Employer Services), spÃcialisà en Mobilità Internationale, afin de l'accompagner sur les problÃmatiques de paie en collaboration avec les autres professionnels du service. Vous prendrez en charge, de manià ̈re autonome, la gestion globale de la paie pour certaines sociÃtÃs. Vous serez Ãgalement, pour les collaborateurs du service GES, un support technique en matià ̈re de paie, afin de rÃpondre aux diffÃrentes sollicitations de nos clients. Vos missions seront entre autres : Gestion du processus de paie en direct et/ou en coordination : revue et analyse des packages de rÃmunÃration (paies françaises ou Ãtrangà ̈res), transmission et contrà ́le des EVP, prÃparation des DSN et instructions de paiement pour les charges sociales, Gestion administrative : analyse et Ãtablissement des dossiers, enregistrement des sociÃtÃs Ãtrangà ̈res sans Ãtablissements en France (ESEF), dÃclarations prÃalables à lâembauche (DPAE), affiliations et radiations du personnel aux caisses de retraite et de prÃvoyance, interface avec les organismes sociaux et services fiscaux, Support technique aux collaborateurs et interventions sur leurs dossiers clients : assistance au paramÃtrage et cadrage des feuilles de calculs, simulations de paie, projections de coûts, calculs de gross-up, Conseil sur les problÃmatiques paie : mÃmos et analyses juridiques sur des thÃmatiques spÃcifiques (ex. : rÃgularisations de pÃriodes antÃrieures, PAS), rÃalisation dâaudits de paie, accompagnement de nos clients dans le cadre de contrà ́les URSSAF, Gestion financià ̈re : Ãlaboration des propositions commerciales, gestion et suivi de la facturation. Et si câÃtait vous?? Diplà ́mÃ/e d'un Bac3 minimum en paie, Ãconomie, gestion ou formation juridique, Vous possÃdez au moins 2 ans d'expÃrience en paie, administration du personnel, services juridiques et/ou mobilità internationale. IdÃalement vous avez acquis votre expÃrience en cabinet de conseil ou d'expertise comptable, Vous Ãates autonome et possÃdez un bon relationnel, Rigueur, capacitÃs dâ analyse et de synthà ̈se sont des qualitÃs dÃterminantes, Bonne maÃtrise Excel, Compte tenu de notre environnement international, un bon niveau dâ anglais est attendu.
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