Tes missions
Ce que nous attendons de toi :
1. Être en charge du processus de recrutement des profils digitaux et garantir une expérience candidat qualitative
2. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés et à notre environnement
3. Tenir une veille sur les bonnes pratiques à adopter et attirer les talents
4. Participer à l’animation des viviers de profils
Ce que tu peux attendre de nous :
A travers un management de proximité, et un suivi RH sur mesure, nous t’accompagnerons dans ton projet personnel. L’objectif sera de te guider tout au long de ton stage dans ta montée en compétences.
Tu pourras ainsi découvrir les métiers IT et digitaux, afin de te familiariser aux expertises et aux spécificités du recrutement de profils pénuriques.
Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de Responsables Expérience Collaborateur et Chargé de recrutement expérimentés, qui sont experts dans le recrutement et le suivi des collaborateurs.
Enfin, nous te garantissons une bonne ambiance et une équipe Rh&Com ultra dynamique pour ton aventure chez nous !
Ton profil
5. Tu prépares un Master 2 dans le domaine des Ressources Humaines
6. Idéalement, tu as déjà une expérience dans le domaine IT, ou tu as envie de te former sur ces métiers
7. Tu disposes d’une belle aisance relationnelle, tu as une envie de monter en compétences.
8. Tu es doté.e d’une grande capacité d’analyse et de prise d’initiative ; les challenges ne te font pas peur !
9. …et il t’arrive de jouer au blind test
Enfin, tu as pris le temps de bien parcourir notre site, et te projettes avec nous, pour incarner notre vision et nos valeurs.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH)
Tu souhaites en savoir plus ?
Commençons à échanger !
A très vite,
L’équipe RH
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