Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Page Personnel identifie et recrute, pour ses clients, des cadres 1er niveau, des techniciens et des employés qualifiés pour des missions d'intérim, des CDD et des CDI au sein de 20 secteurs d'activité. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Page Personnel en France rassemble plus de 450 consultants spécialisés sur 19 bureaux partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Au sein d'une équipe composée de 13 Gestionnaires de Paie, vous aurez en charge d'un portefeuille paie que vous gérerez en autonomie de l'entrée du collaborateur à sa sortie des effectifs.
Missions :
* Assurer l'exécution et la vérification des salaires en utilisant les données variables,
* Effectuer le calcul et le contrôle des éléments exceptionnels de la paie (tel que le 13ème mois, les primes d'objectif, etc.),
* Administrer les paiements et vérifier leur exactitude (paiements par virement, saisies-arrêts, acomptes, etc.),
* Gérer les cas d'absentéisme : Enregistrer les arrêts, calculer les indemnités journalières de la sécurité sociale et suivre la subrogation, gérer les dossiers de maladie et de prévoyance,
* Établir et vérifier les déclarations périodiques liées à la paie (déclarations sociales nominatives mensuelles et événementielles),
* Préparer et vérifier les bulletins de salaire et les documents connexes dans les délais impartis,
* Répondre aux demandes des différents interlocuteurs concernant la paie (explications sur les fiches de paie, informations réglementaires, émission d'attestations, etc.),
* Effectuer la clôture mensuelle de la paie en suivant les procédures de contrôle établies,
* Se conformer à la réglementation sociale, aux accords locaux et aux procédures du Groupe.
Vous maîtrisez l'intégralité du cycle de paie, de la réglementation sociale, des processus de contrôle de paie et d'analyse des écarts.
Vous avez une bonne aisance sur les outils du Pack Office et plus spécifiquement Excel.
Logiciel Sage.
Rigueur, confidentialité, gestion des temps et des priorités, travail en équipe, adaptabilité, sens du service client.
Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.
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