Acheteur (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Bonjour,

Kristina, alternante au sein du CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE NORD je recherche pour mon client, un acteur du secteur de l'architecture, un Acheteur (H/F) Missions principales
- Analyser le marché et les besoins de l'entreprise
- Effectuer une veille technologique sur le périmètre des familles d'achats ?
- Analyser le marché et ses évolutions techniques ?

- Sélectionner des produits, des fournisseurs et sous-traitants
- Recenser les fournisseurs et sous-traitants présents sur le marché ?
- Lancer des appels d'offres et établir des contrats d'achats ?

- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Négocier les conditions contractuelles (prix, volumes, délais, qualité, conditions de paiement) ?
- Résoudre les litiges avec les fournisseurs et sous-traitants ??

- Suivre et piloter la performance achat
- Piloter les KPI achats (indices mensuels, charte RSE, % achats BCC) ?
- Évaluer la performance des fournisseurs et auditer les fournisseurs critiques ?

- Responsabilités associées
- Qualité / amélioration continue : Respecter les consignes qualité et proposer des actions d'amélioration ?
- Hygiène, sécurité, environnement : Respecter les consignes HSE et remonter les informations en cas d'incidents ou de risques ?
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Profil du poste
Compétences requises:
- Niveau de diplôme : BAC +5 en achats ou expérience professionnelle équivalente (2 à 4 ans) ?
- Connaissances techniques : Achats, droit du transport et des douanes, démarche 5S, lecture de plan technique ?
- Informatique : Maîtrise des logiciels de Pack Office ?
- Langues étrangères : Anglais, Espagnol ?
A vos CV!!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap