Tu cherches une alternance qui te permettra de maîtriser les techniques de recrutement et les codes culturels d’un grand groupe international ?
Nous te proposons d’intégrer la Direction Développement RH du groupe Colas, en tant que :
Alternant Chargé de recrutement et projets RH F/H – Colas siège (Paris 15ème)
Ta mission ? Piloter d’A à Z l’ensemble le processus de recrutement des stagiaires et des alternants et accompagner les projets RH d’amélioration continue de Colas SA.
Vos responsabilités
Votre profil
En formation M1/M2, spécialisée en Ressources Humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent, tu as une appétence pour le métier RH et le recrutement. Des connaissances en pack office sont essentielles.
• Tu sais t’organiser pour respecter les délais et répondre efficacement aux demandes des managers et des candidats ;
• Ta capacité d’écoute sera primordiale pour bien comprendre les besoins des managers et bien évaluer le potentiel des candidats ;
• Tu as une démarche proactive dans tes interactions avec les autres, tu n’hésites pas à créer ton réseau d’alliés pour contribuer à ton activité ;
• Enfin, tu sais rédiger de manière synthétique et claire des mails et des compte rendus (ou tu aimerais bien tester ChatGPT pour t’y améliorer !).
Ce que tu souhaites apprendre :
• Acquérir des compétences en méthodologie d’entretien et comprendre la psychologie derrière l’évaluation des candidats ;
• Rencontrer différents types d’interlocuteurs au sein d’un environnement pluridisciplinaire ;
• Développer ta capacité à travailler en équipe et en mode projet ;
• Analyser différents problématiques et chercher des solutions innovantes en recrutement ;
• Tester les fonctionnalités de Colas ChatGPT en recrutement et savoir comment suivre les actualités du domaine.
Ce que l’on te propose
• Un accès à « COLAS CAMPUS » pour des formations digitales (anglais, efficacité professionnel, Excel, etc..)
• Remboursement partiel du titre de transport (70%)
• Restauration Frichti (subvention de 6,52 € par jour)
• Avantage CSE au bout de 3 mois d’ancienneté (exemple : ticket de cinéma)
• Plan épargne d’entreprise
• 13ème mois
• L’opportunité d’évoluer au sein du Groupe, en France ou à l'International (Bouygues Construction, Equans, TF1, Bouygues Telecom… )
• Et d’autres avantages que tu découvriras lors du processus de recrutement !
Tu as envie d’en savoir plus ? Postule maintenant sur notre site carrière !
Disponibilité à partir de septembre 2024 – poste basé à Paris 15ème.
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