Le Crous de Reims recrute un(e) gestionnaire de paie pour son service Ressources Humaines à pourvoir dès septembre.
Responsabilités
* Gestionnaire administrative et paie des personnels des unités de gestion hébergement de Reims et Troyes (personnels ouvriers CDI, personnels fonctionnaires administratifs et ITRF, contractuels décret 86-83, contrats étudiants, apprentis, …)
* Suivi du logiciel TEMPO en lien avec le portefeuille de gestion
* Gestionnaire des concours ITRF
* Aide au pilotage de la masse salariale
* Requêtage du SIRH PLEIADES
* Participation à la production des bilans et enquêtes
Compétences attendues
* Connaissance de la législation et de la règlementation en matière de ressources humaines
* Connaissance de l’environnement professionnel
* Connaissance des logiciels métiers
* Maîtrise d’Excel et Word
* Bonnes qualités orales et écrites
* Rigueur, réflexion et sens de la confidentialité
* Rapidité d’exécution
* Relation avec les personnels et les chefs de services et directeurs d’unité de gestion
* Relation avec les autres services et unités de gestion
Partenaires externes
* Relation avec la MGEN et les CPAM, les services de médecine du travail et du comité médical, le CNOUS, le ministère, le rectorat de Reims
Moyens et ressources
* SIRH Pléiades, BO Info Pléiades, Logiciel de gestion du temps TEMPO
Contraintes particulières de travail
* Horaires réguliers, avec possibilité d’amplitude en fonction des obligations du service
* Respect impératif des délais (paie)
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l’agent travaille
Le dossier de candidature (lettre de motivation + CV) devra être adressé par courriel à la direction des ressources humaines : recrutement@crous-reims.fr
#J-18808-Ljbffr
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