Les missions principales pour le poste Assistant(e) RH/Paie / Gestionnaire de Paie Junior (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Assistant(e) RH/Paie - Gestionnaire de paie junior en intérim jusqu'à fin décembre 2025. Rattaché(e) au manager paie, et dans une équipe de 10 personnes et en collaboration avec 1 ou 2 gestionnaires de paie, vous avez pour missions : Prendre en charge le suivi de différents sujets, tels que : tickets restaurants, frais garde, IJSS,Participer à la saisie des éléments variables de paie,Participer au contrôle de paie.Logiciel : ADP LINK - non exigéLe profil recherchéD'une formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience d'un an en paie. Vous avez déjà intervenue sur un cycle de paie complet. Vous êtes dynamique, rigoureux et investie. Vous avez envie d'apprendre et de monter en compétences. Rémunération - 28/32k€ pour 38h40 avec RTT - flexibilité horaire - télétravail possible après intégration - RIE - Transport et parking à proximité.Prise de poste : début mai Charenton-le-pont (94)Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.