Gestion de la paie
Collecter et saisir les éléments variables de paie (primes, absences, heures supplémentaires, etc.).
Préparer, calculer et vérifier les bulletins de salaire.
Traiter les déclarations de charges sociales (DSN).
Administration du personnel
Gérer les dossiers des salariés (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux).
Suivre les congés payés, absences, et arrêts de travail.
Préparer les documents de fin de contrat (solde de tout compte, certificat de travail).
Compétences techniques
Maîtrise du logiciel de paie ADP idéalement mais ce n'est obligatoire et des outils bureautiques (Excel).
Bonne connaissance du droit du travail, des conventions collectives et des réglementations sociales.
Capacité à établir des déclarations sociales et fiscales.
Compétences comportementales
Rigueur et sens du détail.
Organisation et gestion des priorités.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Bon relationnel et sens du service.
Experience: Expérience exigée de 4 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.
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