Descriptif du poste:
En binôme avec les Consultants Leaders, vous serez au coeur des projets de recrutement :
- Compréhension des enjeux clients & analyse marché
- Définition des stratégies de recherche
- Chasse et sourcing de candidats (approche directe, réseaux sociaux pro, Cvthèques...)
- Rédaction d'annonces attractives et préqualification téléphonique des profils
- Conduite d'entretiens, évaluation des compétences et prises de références
- Suivi des candidats jusqu'à leur intégration
Profil recherché:
- Vous avez un niveau Bac+4/5. Minimum 2 ans d'expérience en recrutement (alternance comprise)
- Communication fluide, écriture soignée et esprit d'analyse affûté
- Véritable « détective » : Curieux(se), audacieux(se), persévérant (e), réactif(ve)
- Esprit d'équipe et goût pour les challenges
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