Vous effectuez l'accueil physique et téléphonique, la préparation des petits déjeuners, l'entretien des chambres et des parties communes.
Vous travaillez sur une base horaire de 13h à 21h00 Vendredi, Samedi et Dimanche et vous réalisez des vacations de nuit.
Poste à pourvoir dés que possible
Une expérience d'accueil en hôtellerie ainsi que la connaissance du logiciel hôtelier serait un plus. Une formation en interne vous sera proposée.
langue: anglais exigé
Moyen de locomotion nécessaire au vu des horaires, car pas toujours desservi par les transports en commun.
Compétence(s) du poste
- Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour
- Accueillir les personnes
- Entretenir des locaux
- Logiciels de réservation
- Modalités d'accueil
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Outils bureautiques
- Préparer et effectuer le service des petits-déjeuners en salle, en chambre
- Renseigner le client sur les prestations de l'établissement et les modalités de réservation.
Horaires :
13h00-21h00 vendredi +astreinte de nuit
13h00 21h00 samedi +astreinte de nuit
13h00 21h00 dimanche + astreinte de nuit
Disponible le week-end
Langue: Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
vous êtes disponible et intéressé par ce poste, vous pouvez postuler directement depuis l'offre, en indiquant les informations nécessaire dans l'encadré " lettre de motivation" + joindre votre CV à jour.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Effectuer le suivi des réservations,Identifier, traiter une demande client,Anglais
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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