Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents afin que votre agence soit LA référence de votre secteur en matière de recrutement
Les missions :
* Doté d’un excellent sens de l’écoute, vous assurerez le recueil des besoins de vos clients en termes de recrutement (intérim, CDD, CDI)
* En tant qu’expert en matière d’emploi, vous établirez une analyse de poste pointilleuse afin de déterminer votre stratégie de sourcing (utilisation de Jobboards, CV thèques, réseaux sociaux, bases de données)
* A l’aide de vos qualités rédactionnelles, vous rédigerez des annonces d’emploi attractives pour attirer les meilleurs profils
* Vous assurez les entretiens candidats avec professionnalisme et bienveillance
* Afin de renforcer la qualité de vos recrutements, vous serez également amené à faire passer des tests de personnalité à vos candidats
* Grâces à vos connaissance en matière de droit du travail, vous établirez les dossiers de candidatures (documents, habilitations, visites médicales, etc.)
* Vous valorisez vos intérimaires/candidats dans des comptes rendus d’entretiens à destination des clients
* Vous réaliserez des propositions actives de candidats afin d’anticiper les besoins de vos clients
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