Les missions du poste
Vous intégrez une région en croissance continue depuis 10 ans et rejoignez une équipe agile composée de business managers, responsables d'offres et de chargées de recrutement.
Votre mission consiste à prendre en charge le recrutement depuis l'identification des profils jusqu'à l'embauche des collaborateurs et accompagner le collaborateur dans son intégration.
1. Travailler en étroite collaboration avec les Business Manager afin de bien comprendre les missions et mieux appréhender les contextes et les volontés de nos clients.
2. Innover en proposant et mettant en œuvre la stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés.
3. Dénicher les meilleurs talents cadres et non-cadres, actifs et passifs et leur donner envie de découvrir notre projet d'entreprise.
4. Manipuler en expert et recourir à tous les outils disponibles (réseaux sociaux, CVthèques, mail/sms/appel téléphonique...) et les méthodes (cooptation, événement recrutement interne, binôme avec les opérationnels) pour parvenir à vos fins.
5. Sublimer l'expérience candidat de la première prise de contact jusqu'à la décision finale et réaliser les contrats.
6. Participer aux événements, salon, job dating...
7. Déplacement à prévoir au sein de l'agence de Rennes, 1 fois par semaine.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une première expérience en tant que Chargé de Recrutement en agence intérim ou ESN.
Chasseur dans l'âme, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre pugnacité.
Votre capacité à travailler en équipe, vos qualités de communication, d'analyse et de rigueur, alliées à votre réactivité seront les moteurs de votre réussite.
Bienvenue chez HELPLINE
Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.
Mais aussi...
Nos petits + : carte tickets restaurant de 9,50€ /jour travaillé (prise en charge à 60% par HELPLINE) - des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ - une mutuelle familiale - prise en charge à 50% des transports en commun - indemnité kilométrique vélo - un CSE avec de nombreux avantages - un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences - des experts passionnés par leur métier et une équipe RH super sympa !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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