Gestionnaire de paie

Gestionnaire de paie

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 31/12/2024

* CDI
* Tours
* NIVEAU 3
* Télétravail possible
* NVHADD100846


CNAV

La Cnav est le 1er acteur du système de retraite en France. Afin de répondre à des enjeux forts dans la vie des français, la Cnav se doit d'être exigeante et d'œuvrer pour un service public de qualité.


Description du poste

Le département accueil et administration du personnel de la Direction des relations humaines et de la transformation, est une équipe de 25 collaborateurs qui gère la paie des 3 500 salariés de la Cnav.

Au sein de la DRHT, le Département Accueil et Administration du Personnel a pour rôle :

* La gestion des dossiers administratifs des salariés, de la rédaction du contrat de travail jusqu'au départ du salarié ;
* Le traitement de la paie dans le cadre d'un planning mensuel ;
* L'information et conseils auprès des managers et salariés.

En tant que gestionnaire paie et administration du personnel du site de Tours, votre mission consiste à réaliser des travaux liés au traitement des dossiers des salariés et de gérer la relation avec les salariés qui dépendent de votre portefeuille.

En ce sens, vos principales missions seront :

* Traiter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
* Saisir et gérer les CP, RTT, arrêts maladies, accidents de travail, attestations de salaires, traitement des IJSS ;
* Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ;
* Gérer les soldes de tout compte ;
* Gérer les tickets restaurants ;
* Gérer les affiliations et radiations mutuelle et prévoyance ;
* Gestion du temps automatisé ;
* Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.


Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience significative en gestion administrative de la paie et maîtrisez les outils bureautiques ou vous justifiez d'un titre de gestionnaire de paie avec une expérience d'1 ou 2 ans sur le poste.

Sens du service, aisance relationnelle et esprit d'équipe vous caractérisent. Discrétion et confidentialité sont indispensables à la fonction.


Informations complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques.

* D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) ;
* D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ;
* D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.


Contact

Nous vous remercions de bien vouloir postuler directement sur notre site internet via le lien suivant :

https://carriere.cnav.fr/fr/s/RLzz6dW9

#J-18808-Ljbffr