Chargé de recrutement (f/h)

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C’est aussi faire partie d’un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d’entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d’intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Pour Eiffage Energie Systèmes - Clemessy Services, spécialisé en maintenance industrielle et grands projets d’investissement, nous recherchons notre Chargé de Recrutement F/H. Basé(e) à Jonage (69). CDI.

Dans le cadre d’une création de poste, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Attractivité et Relations Écoles, vous rejoignez une cellule de recrutement interne et assurez, à ce titre, le recrutement des collaborateurs pour le compte de nos agences régionales.

Vos missions seront les suivantes :

- Recueil et analyse des besoins en recrutement auprès des managers et des RH de proximité

- Rédaction et diffusion des annonces sur les différentes plateformes.

- Sourcing : Recherche et sélection des futurs talents sur les jobboards et CVthèques. Approche directe et chasse de tête via les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn),

- Recrutement : Préqualification téléphonique et entretien RH d’évaluation (savoir-faire et savoir-être des candidats), présentation des profils aux managers

- Gestion du suivi de vos candidats : Vous gérez votre processus de recrutement et contribuez à l’expérience candidat par le suivi des candidatures, des évaluations et réalisation de feedback aux candidats,

- Traitement administratif des candidatures : mise à jour de notre ATS par la création des fiches candidats et rédaction des comptes-rendus suite aux entretiens,

- Participation à la promotion de notre marque employeur : réseaux sociaux, écoles, forum…

De formation supérieure en ressources humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en recrutement acquise en environnement industriel, cabinet de recrutement ou cabinet de conseils.

Professionnel(le) du recrutement, les techniques de sourcing, de recherches sur les réseaux sociaux et les techniques d’entretien n’ont plus aucun secret pour vous.

Outre vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre rigueur, votre pugnacité, vous êtes reconnu(e) pour votre force de conviction.

Parce que « recruter » signifie « chercher », « trouver », « évaluer » et « convaincre », une appétence commerciale ainsi qu’un goût prononcé pour les challenges sont des qualités requises pour mener à bien vos missions.

Vous vous reconnaissez, n’attendez plus, rejoignez-nous !