Description
du poste :
Chargé(e) de recrutement F/H A fin de renforcer notre équipe de Ressources Humaines, nous souhaitons intégrer une personne en charge du recrutement externe. En interface directe avec les membres de l'équipe (Directeurs & Business Managers), vous participez à toutes les étapes de notre processus de recrutement. Vos responsabilités sont les suivantes :
• Travailler en binôme avec les ingénieurs d'affaires.
• Assurer la diffusion et le suivi des annonces d'emplois correspondantes.
• Assurer le sourcing des CV sur les différents Jobboards.
• Effectuer la pré-qualification téléphonique des candidats.
• Conduire les entretiens d'embauche (physiques ou téléphoniques).
• Suivre les candidats durant tout le processus de recrutement, jusqu'à son intégration dans les équipes.
• Etre capable d'identifier les solutions potentielles en lien avec les besoins des managers.
• Participer aux différents salons/forums étudiants de la Région.
• Suivre toute la stratégie RH de la société & proposer des idées pour améliorer le processus, en collaboration avec la Responsable RH.
• Relance administrative auprès des équipes de consultants
Formation :
Vous préparez votre diplôme BAC+3 à BAC+5 en Ressources Humaines et vous recherchez un stage dans une entreprise dynamique ?
Alors nous sommes faits pour nous rencontrer ! Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande motivation, vous souhaitez intégrer une équipe jeune et ambitieuse et mettre vos connaissances à profit tout en apprenant.
Stage de 6 mois minimum.
Contrat :Stage
Conditions d’admission :
Sélection sur dossier de candidature à renvoyer par mail avec les pièces jointes, tests en ligne et entretien de motivation.
Vous êtes admis(e) chez pour suivre le M
Diplômé(e) ou étudiant(e) ayant validé au minimum un Bac +3 à Bac +5 en RH
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