Assistant administratif h/f

Description

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux aux services des personnes vulnérables de la naissance à la fin de vie. Le pôle Petite Enfance fonde son action sur la qualité des réponses aux besoins des familles et sur le principe de la bientraitance par la démarche de l'éveil du tout-petit et le respect du développement de l'enfant.

La crèche Bethleem est située 14 rue Jean BART dans le 6ème arrondissement de Paris, notre équipe accueille 30 enfants tous les jours de 8h00 à 18h30, son objectif est de favoriser l'épanouissement et le développement de chaque enfant en respectant son histoire, son rythme et son individualité.

La crèche Providence est située au 3 rue Oudinot dans le 7ème arrondissement de Paris, notre équipe accueille 75 enfants du lundi au vendredi de 7h45 à 18h30, au sein de cinq lieux de vie adaptés au besoin des enfants, son objectif est d'accompagner l'enfant vers l'autonomie sur le principe de aide-moi à faire seul » tout en veillant à son bien-être.

Mission

Les crèches BETHLEEM et PROVIDENCE du Pôle Petite Enfance de la Fondation recrute

UN ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

En CDD à Temps plein.

Vos responsabilités

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la responsabilité de :
- Assurer l'accueil téléphonique et physique des familles, les renseigner dans leurs démarches et les orienter vers les bons interlocuteurs.
- Participer à la gestion administrative de l'établissement : préinscriptions et inscriptions.
- Gérer le planning et organisation des structures : commandes, réception des paiements.
- Archiver et classer les dossiers.

Profil

Vous avez
- Diplôme en secrétariat
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Organisation, rigueur, adaptabilité.
- Capacités à travailler en équipe, aisance relationnelle

Nous vous attendons !

A vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant.
- Un programme d'intégration accompagné et individualisé.
- Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail).
- La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
- Des jours de congés supplémentaires : 6 semaine de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
- Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
- Rémunération convention collective de la FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.