Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
L'un de nos clients, un établissement hôtelier haut de gamme situé au cœur du Beaujolais, recherche une Femme de Chambre (H/F) pour rejoindre ses équipes.
- Assurer l'entretien et la propreté des chambres ainsi que des parties communes selon les standards de qualité de l'établissement.
- Veiller à l'approvisionnement des chambres en linge et en produits d'accueil.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la gouvernante.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
- Contribuer à offrir aux clients une expérience agréable par un travail soigné et un excellent sens du service.
- Expérience dans un poste similaire appréciée, mais débutants motivés acceptés.
- Sens du détail, rigueur et efficacité.
- Discrétion et professionnalisme.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Avantages :
- Contrat de 35h/semaine avec horaires continus.
- Salaire attractif.
- 2 jours de repos consécutifs par semaine + week-end possible toutes les 6/8 semaines.
- Comité d'entreprise (à partir de 3 mois d'ancienneté).
- Formation continue.
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise.
- Remises sur les prestations internes.
- 1 repas fourni par jour.
- Heures supplémentaires majorées.
Ce poste correspond à un(e) candidat(e) motivé(e) souhaitant évoluer dans un cadre prestigieux et convivial !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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