Description :
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons en CDD pour une durée minimum de 2 mois pour le Siège Social basé à ETUPES (25), un(e) : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront les suivantes :
* Vous recueillez, traitez et suivez les informations sur les salariés : absence/congé, maladie, augmentation, promotion,
* Vous établissez les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale et contractuelle pour une région du Groupe représentant 170 paies dans les conventions du BTP,
* Vous tenez à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires,
* Vous traitez les cotisations destinées aux organismes extérieurs : Urssaf, Caisses de retraite et de prévoyance, caisse de congés, médecine du travail,
* Vous élaborez des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sortie,
* Vous contrôlez les notes de frais et effectuez les virements après validation.
Poste ouvert à temps plein ou temps partiel (80%)
Profil recherché :
Pour vousÉPANOUIRsur ce poste et pourRÉALISER VOS MISSIONSdans les meilleures conditions, vous devez être :
* Autonome,
* Impliqué(e),
* Rigoureux(se),
* Fiable,
* Garant de la confidentialité.
Vous avezÉGALEMENT BESOIN:
* D'avoir une formation dans le domaine de la paie,
* D'avoir à minima une première expérience dans la gestion de paie,
* D'être en capacité à respecter les délais imposés,
* De maîtriser les outils bureautiques (pack office),
* Une maîtrise du logiciel CEGID Paie serait un plus.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette fonction va vous permettre de vous épanouir !
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