Le chargé de relation client et talent intervient sur le recrutement et la délégation des intérimaires, participe au développement commercial de l'agence et gère la partie back-office. Son rôle se décline selon les missions suivantes :
1. Diffusion d'annonces (sites internet de l'Appel Médical et de recherche d'emploi, réseaux sociaux…)
2. Sélection, réalisation d'entretiens de recrutement et d'évaluation des candidats
3. Réponse aux demandes de placement de personnel émanant de clients
4. Veille du bon déroulement de la délégation (clients, intérimaires)
5. Suivi de l'intégration du candidat au sein de l'établissement
6. Participation à la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous commerciaux, le développement des placements pro-actifs et la fidélisation clients et intérimaires, et peut éventuellement se déplacer ponctuellement pour une visite client
7. Saisie des éléments de paie, acomptes compris, et de facturation des salariés temporaires
8. Réalisation de tous les travaux administratifs nécessaires à l'activité de l'agence (établissement des contrats de travail, DUE, déclarations des accidents de travail des intérimaires…) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire
9. Respect des dispositions législatives en vigueur
10. Respect des procédures, notamment qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et mise de tout en œuvre pour améliorer l'efficacité des processus
11. Mise en place d'actions nécessaires à la réalisation des objectifs de son agence
12. Capacité à prendre en compte dans la durée la diversité, l'égalité des chances et la non-discrimination au quotidien
13. Arrêt de toute non-conformité
14. Participation à la mise en œuvre des actions correctives et préventives
15. Accueil téléphonique
16. Connaissance de la législation du travail temporaire
17. Connaissance du cadre juridique de l'activité Recrutement
18. Maîtrise des outils bureautiques
Salaire fixe euros brut + variable mensuel et trimestriel, temps complet avec 23 RTT à l'année en plus des 5 semaines de congés annuels, mutuelle et tickets restaurants, comité d'entreprise + participation aux bénéfices de l'entreprise. Horaires du lundi au vendredi 8h30-17h30 et 9h30-18h30 avec 1h de pause. Poste à pourvoir soit à partir de septembre.
profil recherché
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous êtes de nature curieuse et avez envie d'apprendre et de monter en compétences ! Actif et proactif, dynamique, polyvalent, à l'aise dans la relation client, doté d'un fort esprit d'équipe, vous êtes rigoureux et le volume de travail ne vous fait pas peur ? C'est vous qu'il nous faut !
à propos de notre client
Nous recherchons pour notre agence de Bordeaux, notre Chargé(h/f) de relation client et talent. Équipe de 4 collaborateurs, notre agence est spécialisée dans le secteur du social et handicap sur l'ensemble de la Gironde.
informations complémentaires
Niveau d'études : BAC+2
Salaire minimum : 2 €
Type de salaire : mensuel
#J-18808-Ljbffr
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