La Direction du CEA MARCOULE exerce ses responsabilités par délégation de l'Administrateur général, comme représentant local de l'employeur et exploitant ou responsable d'installations et activités, réglementées ou non, et comme chef d'établissement au sens du droit du travail, pour les unités présentes sur le centre.
Description de l'unité
Le service STL assure :
-le support non nucléaire pour le site de Marcoule ;
-la maîtrise d'ouvrage déléguée ou la maîtrise d'œuvre des projets transverses concernant les infrastructures du site de Marcoule, les aménagements d'installations non nucléaires du CEA/Mar, les nouveaux bâtiments non nucléaires et le support des auxiliaires généraux (SAG) ;
-la gestion des alimentations et distributions électriques générales, des réseaux et systèmes de sécurité, des chaînes santé, des systèmes physiques de communication ;
-la maintenance et les contrôles réglementaires des infrastructures du site et des installations du CEA/Mar ;
-la gestion du patrimoine et des outils associés ;
-la gestion des schémas directeurs du patrimoine et d'occupation des locaux du centre et les propositions d'investissements associés ;
-la logistique technique du centre ;
-l'exploitation des installations Services Généraux (SG), Support Commun (SCO) et Support des Auxiliaires Généraux (SAG).
-le soutien à l'exploitation des installations relevant du périmètre du Département des Unités de Sécurité et de Protection (DUSP) et de l'Institut de Chimie Séparative de Marcoule (ICSM) du CEA/Mar.
Le groupe STL/GLOG assure le support logistique du site de Marcoule dans les domaines notamment du Nettoyage, Transport, Restauration, Déchets conventionnels, Espaces verts, Véhicules, et Logistiques diverses.
Le Chargé d'affaires au sein du Groupe Logistique du Service Technique et Logistique a en charge la gestion de plusieurs contrats de logistique dans les domaines qui lui sont confiés, notamment le transport du personnel (cars et taxi) et les véhicules de service.
La gestion des contrats de logistique comprend le suivi technique des contrats, le suivi financier et la facturation, l'Etablissement des PDP, la rédaction des cahiers des charges pour les consultations et appel d'offres, la rédaction des rapports de dépouillement, la rédaction de supports de présentation (réunions d'enclenchement, PECC, bilans d'activité,...), les visites de contrôle de prestation... Le chargé d'affaires doit tenir à jour les bases de données de suivi de son activité et peut être amené à rédiger des modes opératoires, procédures et fiches réflexes lièes à son activité.
Le chargé d'affaire sera en support du référent mobilité du Centre qui est le Chef du Groupe, dans la définition et la mise en place de la révision du Plan de mobilité au regard des nouvelles exigences fiscales, des attentes des entreprises du Gard Rhodanien, du plan d'économie global du CEA, du développement durable, ... A ce titre, il contribuera à l'interface opérationnelle du Centre (recherche et propositions de solutions, connaissance de la réglementation, interface avec les entreprises extérieures, les représentants de l'Etat et les interlocuteurs CEA, proposition de plan de communication, préparation et participation aux commissions transport...).
Il dépend directement du chef de groupe STL/GLOG auquel il rend compte.
Les enjeux principaux sont :
- le service rendu aux installations et utilisateurs des services
- la participation aux enjeux sécurité et sûreté du site (gestion des cars PUI)
Les interfaces principales sont la Direction de Centre, le Service des Marchés et des Achats (respect des procédures achats), la CSNSQ (respect des procédures de sécurité), la DFP/DIP, les installations du Centre.
Profil du candidat :
Bac +5 Ecole d'Ingénieur généraliste ou Master 2
Expérience requise : 6 à 10 ans
Compétences spécifiques : Suivi d'activité sous traitées, sécurité du travail, connaissances techniques pluridisciplinaires, maitrise de la rédaction documentaire
Maîtrise des outils : Informatique bureautique, outils informatiques spécifiques liés à l'activité
Qualités requises : Esprit d'équipe, respect des règles/Rigueur, réactivité, esprit d'initiative (Force de proposition, sens des responsabilités), esprit de service et capacité à rendre compte
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