Gestionnaire de paie confirmé(e)

VEAMA GROUPE est un cabinet d'expertise comptable en expansion, basé à Villeurbanne et regroupant plus de 100 collaborateurs. Nous apportons notre savoir-faire en comptabilité, fiscalité et conseil à une clientèle variée, composée de PME, associations, artisans et professions libérales. Structuré autour de pôles dédiés (comptabilité, gestion administrative, social, audit, juridique), Veama groupe répond aux besoins spécifiques de chaque client.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Missions variées et stimulantes : Nous vous offrons la possibilité d'exprimer pleinement vos compétences et de mettre en avant votre spécificité à travers des responsabilités diversifiées, vous permettant d'être autonome et polyvalent.
- Évolution et développement : Nous favorisons votre progression en vous proposant des formations continues et des perspectives d'évolution, afin de développer vos compétences et d'atteindre vos objectifs professionnels.
- Ambiance dynamique et bienveillante : Intégrez un environnement stimulant par son esprit collaboratif et ses process entièrement dématérialisés pour une gestion plus efficace.
Nous avons à cœur de vous accueillir dans un cadre chaleureux et convivial, accompagné de moments de partage réguliers : petits déjeuners, événements d'équipe tout au long de l'année, partenariat avec une ruche d'entreprise, chocolats de Noël, ou encore des paniers de fruits frais à disposition.
En tant que Gestionnaire de paie confirmé(e), vous intégrez notre pôle social composé d'une vingtaine de collaborateurs. Vous reporterez à un responsable d'équipe et aurez pour principales missions :

- Produire et contrôler les bulletins de salaire.
- Établir les DSN.
- Établir les attestations de sortie du personnel (STC, certificat de travail).
- Réaliser les affiliations et suivre les dossiers auprès des organismes de prévoyance.
- Gérer les arrêts de travail (déclarations, attestations maladie).
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSSAF).
- Assurer un contact régulier avec nos clients et apporter un conseil en droit du
travail.


Vos perspectives d'évolution : Possibilité de développer vos missions (ressources humaines, juridique, etc) ou de progression à un poste de Responsable d'équipe en fonction de vos compétences et de vos souhaits.
- Vous avez une formation Bac+2/3 en Paie et/ou Ressources Humaines.
- Vous avez plus de 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Nos conditions de travail :

- Rémunération : à partir de 35K€ à définir selon profil et expérience + variables (PPV, prime bilan).
- Carte restaurants (SWILE) : 8€/jour avec participation employeur 60%
- Transport : Prise en charge à 50%, forfait mobilité durable 35€/mois.
- Mutuelle : Option isolé ou famille, avec participation employeur à 60%
- Temps de travail : 2 semaines hautes (43h du Lu au Ve) et 2 semaines basses (35h du Lu au Je)
- Télétravail : 1 à 2 jours par semaine.
- Locaux modernes et agréables (salles de pause, terrasse, douche, local vélo), bien situés (axes routiers, transports en commun, restauration, parc de la Tête d'Or).
Notre processus de recrutement :

- Un premier échange téléphonique avec les RH (15 minutes)
- Un entretien avec votre futur(e) manager et les RH (1 heure)