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En tant que Chargé de Recrutement (H/F), vous aurez un rôle stratégique et opérationnel, couvrant l'ensemble des étapes du processus de recrutement. Vos missions incluront notamment :
1. Analyse des besoins : Collaborer avec les responsables opérationnels pour définir les besoins en recrutement de profils.
2. Rédaction et diffusion d'annonces : Rédiger des annonces attractives et pertinentes, adaptées aux différents canaux de recrutement.
3. Sourcing actif : Identifier les meilleurs candidats via des méthodes de sourcing innovantes.
4. Pré-sélection des candidatures : Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer les compétences, motivations et adéquation des candidats.
5. Organisation des entretiens : Coordonner les entretiens avec les managers et suivre les retours afin d'assurer un recrutement fluide et efficace.
6. Suivi des recrutements : Assurer un suivi rigoureux des candidatures et de l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les équipes RH.
7. Développement de partenariats : Établir et entretenir des relations avec les écoles, organismes de formation et autres partenaires emploi.
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