Poste : Sous la responsabilité du Directeur d'ACTIF et au sein du Pôle Direction-Développement-Qualité, le/la Responsable Qualité et Développement Pédagogique sera en charge des missions et domaines d'activités suivants :
DOMAINE D'ACTIVITE N°1 : PILOTAGE ET ANIMATION DU SYSTEME QUALITE
-Pilote la stratégie qualité globale de l'ACTIF définie en concertation avec la Direction
-Garantit la conformité du système qualité avec le référentiel Qualiopi
-Assure la traçabilité et la gestion documentaire
-Met en oeuvre et évalue les processus d'amélioration continue du système qualité
-Analyse les indicateurs de performance, propose des actions correctives, et prend contact avec les commanditaires si nécessaire
-Anime le système de management de la qualité (sessions de formation, revues de direction...)
-Accompagne le changement auprès des " parties prenantes " (salariés et intervenant.e.s ACTIF...)
-Pilote et coordonne les audits internes et externes en tant qu'interlocuteur principal des certificateurs
-Etudie l'opportunité d'intégrer de nouvelles normes et/ou labels qualité spécifiques aux activités de formation.
DOMAINE D'ACTIVITE N°2 : INGENIERIE ET DEVELOPPEMENT PEDAGOGIQUE
-Est appui aux formateur.trice.s dans la conception pédagogique et la formalisation des programmes de formation.
-Coordonne la filière des formations coordination de l'ACTIF
-Assure en lien avec la Direction une veille sur les innovations pédagogiques (méthodes d'apprentissage, d'animation, de co-construction des savoirs...) et technologiques (plateforme LMS, microlearning, gamification, usages de l'IA dans le système qualité et la pédagogie...)
-Développe des modalités pédagogiques en lien avec ces innovations et est amené à assurer ponctuellement des actions de formation en interne comme en externe.
-Participe aux réponses appel d'offre en lien avec la Direction et la responsable du Pôle Formation
-Est force de proposition dans le cadre de l'orientation stratégique et du développement de notre offre de formation.
DOMAINE D'ACTIVITE N°3 : PARTICIPATION AUX PROJETS TRANSVERSAUX
-Participe et contribue aux différentes réunions de services.
-Participe et représente l'ACTIF dans différents COPIL, jurys et autres organisations d'évènements (journées nationales des chefs de service, journées coordination, table-ronde, ateliers, jurys mémoire...).
-Participe à l'animation des partenariats notamment dans le cadre du développement et du suivi des formations certifiantes, qualifiantes.
Profil : DIPLOMES ET EXPERIENCES
Titulaire d'un diplôme de Niveau 7 (ex : Master 2 en pédagogie + certification Qualité, ou Master Qualité + certification en pédagogie), vous disposez d'une double compétence et expérience avérée en matière de pilotage qualité dans le secteur de la formation (type QUALIOPI/ISO) et d'ingénierie pédagogique (5 ans minimum). Vous avez une parfaite connaissance des enjeux et évolutions en cours à la fois dans le champ de l'intervention sociale et médico-sociale et celui de la formation continue. Une expérience de terrain en tant que formateur.trice et une appétence pour les innovations pédagogiques et technologiques (IA, e-learning) sont un véritable plus pour ce poste.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
-Maîtrise des outils de pilotage qualité et d'évaluation
-Maîtrise des référentiels qualité (Qualiopi, ISO 9001)
-Expertise en ingénierie de formation et pédagogique (analyse des besoins, conception de parcours de formation, scénarisation pédagogique...)
-Connaissance approfondie du secteur social et médico-social
-Compétences en gestion de projet (planification, coordination...)
-Maîtrise des outils bureautiques et outils digitaux dans le domaine de la formation (LMS, e-learning, IA...)
-Capacité d'analyse de données et de reporting
-Expertise en méthodologie et organisation d'audit
-Capacité à répondre à des appels d'offre
COMPÉTENCES TRANSVERSALES REQUISES
-Excellentes capacités de communication écrite et orale pour animer des équipes pluridisciplinaires.
-Capacité à fédérer les parties prenantes autour d'une vision commune.
-Capacité à gérer les conflits avec diplomatie et pédagogie.
-Sens aigu de l'écoute pour adapter les solutions aux besoins spécifiques des parties prenantes.
-Esprit critique et force de proposition pour améliorer continuellement les dispositifs existants.
-Capacité à travailler en équipe sur plusieurs projets en parallèle
PROCESSUS DE SELECTION DES CANDIDAT.E.S
-Joindre CV et lettre de motivation (impératif) à l'attention de Jean-Pierre SINQUIN par courrier ou par mail : ***@***
-Phase de présélection en continue jusqu'au 30 avril 2025.
-Début mai 2025 : sélection des candidats retenus pour les entretiens
-1er entretien : le 22 mai 2025
-Entretien final le 4 juin 2025(1)
-Date de prise de poste : le 1er décembre 2025
-Période de " tuilage " de 2 mois.
(1)Date indicative à confirmer.
Entreprise : FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE SECTEUR SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL
Créée en 1975, ACTIF Formation Information Conseil dont le siège est basé à la Grande-Motte (34) est une association 1901 qui a pour mission d'accompagner les organisations sociales et médico-sociales au développement des compétences individuelles et collectives des professionnel.le.s de terrain à travers la Formation, l'Information et le Conseil.
Notre équipe de 15 salariés et de 150 intervenants-collaborateurs forme chaque année plus de 9.000 stagiaires à travers la France dans le cadre de sessions de formation INTER et INTRA établissements ou services.
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un.e Responsable Qualité et Développement Pédagogique Secteur social et médico-social en CDI.
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