Les écoles ESTM PIGIER de Besançon, situées au centre-ville de Besançon, accueillent plus de 700 étudiants répartis sur 18 formations diplômantes en alternance, du niveau Bac au Bac +5 dans les domaines suivants : le commerce, la vente, le management, le marketing digital, la communication, les ressources humaines, l'administratif, le recrutement, le secrétariat médical, la comptabilité, la banque, l'assurance, l'immobilier et la gestion de patrimoine.
Fier de faire partie d'un réseau historique, l'un des plus anciens en France, Pigier célèbre cette année ses 175 ans d'existence, tandis que l'ESTM fête ses 25 ans et Pigier Besançon ses 10 ans !
Grâce à nos partenariats avec de nombreuses entreprises de Bourgogne Franche-Comté, nous proposons chaque année des centaines d'offres en alternance. Nos équipes accompagnent les candidats à chaque étape de leur recherche, notamment à travers des Job Dating où ils rencontrent directement nos entreprises partenaires. Des ateliers sont également organisés pour les préparer au mieux à leurs démarches et aux entretiens.
L'admission à nos formations est simple et accessible via notre plateforme en ligne. Il suffit d'y remplir un dossier, d'effectuer les tests en ligne et de programmer un rendez-vous pour l'entretien de motivation. Trois étapes simples pour rejoindre l'aventure ! Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client un(e) chargé(e) de recrutement en alternance.
Notre client est un acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, reconnu pour sa proximité avec les entreprises et les talents. Engagé dans une démarche humaine et responsable, il place l'humain au coeur de sa performance.
Vos missions :
RECRUTEMENT
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients
- Rechercher, évaluer, proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations
- Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter
SUIVI COMMERCIAL
- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients
- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats
GESTION ADMINISTRATIVE
- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc.
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