A PROPOS DE NOUS
Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein d’un acteur singulier de l’économie sociale et solidaire, avec un métier et une culture qui vous ressemblent!
La possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site, permet à nos 1900 collaborateurs de bénéficier d’un cadre de travail source de sens, de confiance mutuelle et de responsabilisation.
89% d’entre eux recommandent La Mutuelle Générale ! Posez vos questions à nos ambassadeurs ici : https://lamutuellegenerale.career-inspiration.com/
CONTEXTE :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l’équipe recrutement recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en stage pour une durée de 6 mois idéalement à partir de janvier 2025, qui aura pour mission principale de gérer la campagne de recrutement des alternants 2025 afin de satisfaire les besoins métiers en ressources de l’entreprise.
MISSIONS :
En tant que chargé(e) de recrutement vous serez en charge en autonomie de :
- Recueillir auprès des managers leurs besoins en alternance lors d’un brief de poste : profils, compétences, etc. (une quarantaine de recrutements par an).
- Rédiger et publier des annonces attractives sur nos différents jobboards partenaires et contacter les écoles cibles.
- Identifier les candidats alternants en adéquation avec le poste et mener les entretiens d’évaluation.
- Etablir des comptes rendus d’entretien synthétiques auprès des différentes parties prenantes.
- Accompagner et conseiller les candidats et les managers/RRH lors du processus de recrutement et d’intégration.
- Réaliser un suivi des dossiers alternants avant leur intégration, en lien avec le service formation.
- Participer à l'organisation des journées d’intégration des alternants.
CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE DE NOUS :
- Un réel accompagnement et une montée en compétences rapide vous permettant de gérer en autonomie un portefeuille varié (fonctions commerciales, fonctions support, fonction DSI, etc…)
- Un cadre de travail bienveillant valorisant l’épanouissement professionnel et personnel (télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine)
- Une intégration au sein de la communauté alternants / stagiaires pour participer à des événements (groupes de discussions, déjeuners…)
VOS ATOUTS POUR REUSSIR
Sur les bancs de l’école : Vous préparez une formation de niveau minimum Bac+3 généraliste ou idéalement spécialisée en Ressources Humaines.
Dans votre boîte à outils :
- Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle et de capacités rédactionnelles irréprochables
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez prioriser vos activités
- Force de proposition, vous disposez de réelles capacités d’analyse
- Vous faites preuve de réactivité sur le suivi des dossiers et la transmission des informations en interne
Si vous vous reconnaissez, alors n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous au plus vite !
Informations complémentaires :
Contrat : Stage de 6 mois à pourvoir en janvier/février 2025
Lieu de travail : 75013 - Paris
Vous trouverez également chez nous : Open travail à l’issue d’une période d’intégration, tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, …
Mots clés : #ressourceshumaines, #assurance, #recrutement, #stage
Pour aller plus loin, visionnez cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GdYDg60Ryus et/ou rendez-vous sur https://www.lamutuellegenerale.fr/ et https://www.lamutuellegenerale.fr/les-salaries-de-la-mutuelle-generale-plebiscitent-lopen-travail-et-pres-de-9-sur-10-la-recommandent
Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, reconnue dans le secteur de l’assurance, qui investit dans ses collaborateurs et les place au cœur de son développement, alors rejoignez-nous !
Conformément aux engagements pris par La Mutuelle Générale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.
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