Vous souhaitez intégrer un groupe ultra dynamique & à taille humaine? Grandir au sein d’une équipe solidaire avec un esprit de conquête fort ? Participer à l’aventure Hana Group !
Hana Group, qui sommes-nous ?
Nous sommes le premier opérateur mondial de corners sushis et panasiatiques en supermarchés, avec une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années. Créé en 2012, Hana Group est une entreprise jeune & innovante implantée à l’international, aussi bien en Europe qu’aux Etats-Unis!
Notre objectif ? Proposer des expériences culinaires venues d’ailleurs et faire voyager nos consommateurs !
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vos principales missions seront notamment :
1. Gestion d’un portefeuille de 350 paies environ
2. Gestion des Entrées/Sorties et Mise à jour des éléments du dossier du personnel
3. Saisie et contrôle des éléments variables de paie
4. Etablissement des Soldes De Tout Compte
5. Contrôle des éléments du bulletin de paie
6. Suivi des absences et gestion des IJSS et IJ prévoyance
7. Répondre aux questions des collaborateurs
8. Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des charges sociales
Qualifications et compétences requises :
1. Expérience similaire d’au moins 3-5 ans
2. Très bonne connaissance de la Paie et de la Législation Sociale
3. Discrétion et respect de la confidentialité
4. Rigueur dans l’organisation de ses tâches et respect du calendrier de paie
5. Précision et fiabilité
6. Force de propositions sur l’amélioration des process de paie
7. Pédagogie adaptée pour répondre aux questions des collaborateurs
8. Bon sens du relationnel avec les différents acteurs de la Paie
9. Connaissance de TEAMS RH (CEGEDIM) et SMART RH serait un plus (facultatif)
10. Procéder à des extractions de données de paie (requêtes CEGEDIM) (facultatif)
11. Maitrise des outils EXCEL, WORD (obligatoire)
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