Poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOULOGNE-BILLANCOURT recherche pour son client un Office manager RH (H/F)
Organisme professionnel à taille humaine du secteur de la santé (conseil national de l'ordre)
Vous serez le garant de la gestion RH dans son ensemble, et Coordonnez le fonctionnement opérationnel et matériel du site, ainsi que la Gestion et le suivi des dossiers administratifs, juridiques et des projets stratégiques.
Fonction RH/Paye
- Mise en œuvre le la politique RH et de rémunération élaborée par les élus
- Formalités d'embauche
- Supervision de la paie : contrôle des bulletins de salaire mensuel, DSN (Paie Externalisée )
- Suivi et gestion des ruptures de contrats de travail (procédure de licenciement et documents administratifs liés, prud'hommes?.) en collaboration avec le cabinet d'avocat externe
- Mise à jour des différents documents internes (document unique risque professionnel, règlement intérieur à destination des salariés, règlement horaire variable, ?.)
- Formation professionnelle : établissement des demandes de prises en charge auprès de l'organisme et suivi du dossier
- Mise en place des élections des Délégués du Personnel (nouvellement CSE)? et interface avec le CSE ( ordre du jour, CR, tenue du cahier des réunions, ?..) et prévoir les différentes réunions.
Fonction Office Management
- services généraux et fonctionnement interne
- Suivi de l'ensemble des dossiers administratif et leur traitement par les services
- Tableau de bord des suivis
- Rôle transverse au sein de la structure des projets stratégiques
- Marchés publics :Rédaction des différents cahiers des charges pour les dossiers en gestion (mutuelle, tickets restaurant, et autres marchés en lien avec les RH, ?..)
- Expérience confirmée en Office Mangement, avec une Fonction RH
- Expérience en PME, sur des missions très Polyvalentes
- Maitrise de l'ensemble des sujets RH : adp, paie, contentieux, relations sociales...
- Autonomie, flexibilité, fort sens relationnel, et sens de la coordination .
Poste cadre (forfait jour)
Temps plein, sur 4 jours et demi (établissement fermé le vendredi après midi)
Tickets restaurants de 10,80 euros
Télétravail : 1 jour par semaine
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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