RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre dune croissance externe, un poste de GESTIONNAIRE DE PAIE JUNIOR F/H est à pourvoir rapidement sur le site de Caen
Vos missions si vous les acceptez :
Elaborer la paie :
*Préparer les bulletins en collectant et analysant les informations nécessaires
* Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à lélaboration des bulletins de salaire
* Editer les bulletins de salaire
* Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel paie
Effectuer les déclarations sociales et entretenir des relations avec les organismes sociaux :
*Etablir les déclarations fiscales et sociales
*Etablir la DSN
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous êtes titulaire d'un Bac+2 gestionnaire de paie ou équivalent
-Vous maitrisez la législation paie et les outils bureautiques
-Vous avez une connaissance du logiciel SAGE (facultatif)
Pourquoi rejoindre mon client :
-CDI temps plein 39h
-26 KE brut à l'année
-TR 9 euros (prise en charge à 60% par l'employeur)
-CSE intéressant
-Participation
-Hausse de la rémunération entre 1.5 à 4% chaque année
Votre réactivité, votre rigueur et vos qualités relationnelles font de vous le gestionnaire de paie que nous voulons dans notre équipe !
Experience: Expérience exigée
Qualification: Employé qualifié
Entreprise familiale depuis plus de 70 ans, mon client a acquis sa notoriété grâce à la réussite successive de ses salariés, ainsi il est devenu l'un des leaders français du transport.
Mon client attache beaucoup d'importance aux valeurs fondamentales qui font sont succès :
-Rigueur
-Réactivité
-A l'écoute
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