Rattaché(e)
au Responsable Ressources Humaines Régionale, notre chargé(e) de recrutement a
pour principale fonction
d'accompagner les établissements de la région sur le recrutement de leurs
équipes. Vos missions s'articulent autour de :
- la rédaction des offres d’emploi
pour attirer les candidats adéquats ;
- la réception des CV et leur tri en
fonction des postes qui sont à pourvoir ;
- l’organisation des entretiens
d’embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ;
- la création d’entretiens de
sélections complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des
tests ;
- l’organisation de l’accueil du
nouveau salarié dans l’entreprise et sa formation.
Nous recherchons notre futur chargé(e) de recrutement régionale, avec une expérience minimum de 2 ans dans le recrutement, idéalement dans les métiers du soins (Infirmier et Aide-Soignant notamment). Dynamique, rigoureuse et structuré, notre Chargé(e) de recrutement doit avoir une aisance relationnelle et rédactionnelle.
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