Assistant approvisionneur (h/f)

POINT P recrute un/une Assistant approvisionneur

Au sein de l'équipe logistique basée au siège social à Nanterre.
Vous serez responsable de la gestion et du suivi des accusés de réceptions fournisseurs, en collaboration avec l'approvisionneur(euse) en charge des fournisseurs.
VOS MISSIONS :
- Être le garant du suivi des commandes fournisseurs en gérant les ARCs (Accusés de Réception de Commandes).
- Mettre à jour les commandes d'achats, les commandes spéciales et les contremarques dans Atlas et en assurer le suivi.
- S'assurer que les conditions spécifiques négociées avec les fournisseurs sont respectées sur les ARCs.
- Garantir le respect des délais de mise à disposition des produits en agence.
- Collaborer avec l'équipe approvisionnement pour mettre en place les actions correctives et améliorer le process de suivi.
- Contrôler les données logistiques du référentiel fournisseur/article et signaler toute incohérence :
o Aux approvisionneurs pour les données logistiques
o Au service tarif
o Aux chefs de marchés pour les anomalies de prix, conditionnements et délais.
- Assurer le taux de service des commandes en retard par fournisseurs.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Formation Bac+2/3 en logistique, avec idéalement une première expérience dans l'approvisionnement.

- Esprit d'équipe et capacité de concentration.
- Sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel.
- Excellentes compétences relationnelles, particulièrement au téléphone, et aptitude à entretenir une relation de proximité avec les agences commerciales.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.