Poste : Nous recherchons pour notre client, un(e) Gestionnaire de paie en CDI basé à Morangis. Ce poste est une excellente opportunité pour intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des projets de grande envergure.
Missions principales :
- Assurer la gestion complète de la paie pour un portefeuille de salariés (entre 100 et 200).
- Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures, absences, primes, etc.).
- Calculer les cotisations sociales, établir les déclarations sociales mensuelles et annuelles.
- Assurer la gestion des arrêts maladie, des congés payés et des régularisations de paie. -
- Préparer les éléments pour la rédaction des contrats de travail et des documents associés (attestations, soldes de tout compte, etc.).
- Participer à la mise en place de la DSN (Déclaration Sociale Nominative) et garantir sa conformité.
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles relatives au secteur du BTP.
- Assurer une relation de confiance avec les collaborateurs et répondre à leurs questions liées à la paie.
Le poste propose une rémunération annuelle brute comprise entre 33 000 EUR et 37 000 EUR, selon l'expérience et le profil.
Ce poste est à pourvoir dans un environnement dynamique et collaboratif, où l'expertise et la rigueur sont des atouts clés pour réussir.
Profil : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie rigoureux(se) et autonome.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'une grande organisation et d'une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Compétences et qualifications requises :
- Formation Bac +2 en gestion de la paie, RH ou comptabilité.
- Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement dans le secteur du BTP.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels de paie.
- Connaissance approfondie de la législation sociale, des conventions collectives et des spécificités liées au secteur du BTP.
- Capacité à travailler en autonomie, tout en étant un véritable support pour les collaborateurs.
- Rigueur, discrétion et sens du détail pour garantir la précision des informations traitées.
- Excellentes compétences relationnelles, à l'écoute et capable de répondre avec professionnalisme aux questions des salariés.
Nous recherchons un profil proactif, adaptable et doté d'une bonne gestion du stress, capable de s'intégrer rapidement au sein d'une équipe existante. Ce poste offre une réelle opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
Entreprise : SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & Technique
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