Assistant administratif - cabinet du maire

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi CABINET DU MAIRE
Cadre d’emploi : Adjoint administratif ou Rédacteur
Catégorie : C ou B
Supérieur hiérarchique :
N+1 : Cheffe de Cabinet

Au cœur de la Métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 52 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.


Mission du service :

Vous travaillez en lien avec des membres du cabinet de Mme la Maire, et en coordination avec les autres assistantes sur la base des méthodes communes élaborées avec la cheffe de Cabinet, en transversalité et polyvalence. A ce titre, les missions suivantes vous seront confiées :

•Accueil physique et téléphonique,
•Tenue de l’agenda et organisation du temps professionnel des chargés de mission,
•Préparation et suivi de l’activité (préparation, mise à jour et classement des dossiers : réception, classement et diffusion des informations, intégration des priorités dans la gestion quotidienne...),
•Réalisation, mise en forme et suivi des documents administratifs (prise de note, frappe, diffusion et classement),
•Rédaction de courriers,
•Participation aux réunions de secrétariats (secrétariat élus, Maire, Cabinet). Missions / conditions d'exercice Connaissances et aptitudes requises :

•Maîtrise des différentes formes de rédaction administratives (courriers, notes, compte rendus),
•Maitrise des outils de bureautique,
•Capacité d’organisation,
•Capacités rédactionnelles, de synthèse et qualité d’expression,
•Polyvalence et réactivité,
•Qualités relationnelles, et de diplomatie,
•Bonne connaissance des structures, acteurs et partenaires de la collectivité.



Exigences du poste :

•Horaires variables,
•Respect des obligations de discrétion et confidentialité,
•Extrême confiance et fiabilité requises,
•Travail en équipe. Profils recherchés Profil :

Formation en secrétariat de direction (type BTS Assistant manager, secrétariat de direction) et/ou expérience professionnelle.


Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Œuvres sociales (CNAS).