En tant que gestionnaire de paie et rattaché(e) à la responsable du service social ainsi que la juriste en droit social, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille multi-conventionnel
- +/- 50 dossiers pour environ 180-200 bulletins
- DSN
- DPAE
- Administration du personnel
- Relationnel et conseil client
- Logiciel SILAE
Liste non exhaustive.
Les + du cabinet :
- Aménagement du temps de travail
- Plan de formation
- Possibilité d'évolution
Liste non exhaustive.
Les avantages :
- 13? mois
- Primes
- Ticket restaurant
- Heures supplémentaires récupérable
- Bonne ambiance
- Cabinet et service social structuré
Profil recherché :
- Bac +2 minimum
- Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'externalisation de la paie
- Expérience réussie avec un portefeuille multi-conventionnel
Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter à l'adresse mail suivante : lucas.poree [ a ] harry-hope.com.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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