Assistant administratif et juridique (h/f)

Au sein du bureau de Besançon de la Direction Régionale Franche-Comté, pour accompagner sa croissance, notre Cabinet d'Avocats recrute :
1 Assistant administratif et juridique (F/H) - CDI.

Vous assurez le suivi d'un portefeuille de dossiers, à la fois conseil et contentieux, en étroite collaboration avec les avocats de l'équipe.
Dans ce cadre, vos principales missions sont :
la gestion des correspondances du traitement de la boite email des avocats de l'équipe (réponses aux clients, sauvegarde des emails) et de la planification des tâches correspondantes ;
la gestion de l'agenda des avocats et de la mise en état des dossiers contentieux,
la préparation des actes et des dossiers de plaidoirie ;
la saisie des données et la mise à jour des dossiers,
la réalisation des différentes tâches administratives (classement,
la facturation.

Profil recherché :
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, organisé et rigoureux et faites preuve d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe.
Expérience de 1 à 5 ans dans un poste similaire souhaitée
Maitrise du pack office (excel, word..)
Bon niveau d'expression et maitrise de l'orthographe exigés

Conditions d'emploi :
Rémunération sur 13 mois
Tickets restaurants
Avantages CSE

Experience: 1 An(s) - sur même type de poste

Compétences: Gestion administrative du courrier,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.