Description du poste
Vos principales responsabilités incluront :
1. L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ;
2. La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ;
3. L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien !
Profil du candidat
Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de la paie, avec 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative, et votre capacité à travailler en équipe. Si cette opportunité correspond à votre profil, postulez !
Votre candidature restera confidentielle.
#J-18808-Ljbffr
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