Poste : Rejoignez un leader de l'industrie et donnez un nouvel élan à votre carrière Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant ? Vous souhaitez travailler aux côtés d'une direction stratégique et contribuer activement à la performance d'une entreprise en pleine expansion ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour accompagner un/une sénior vice président dans le secteur industriel, au sein d'un environnement international stimulant. En tant qu'Assistant(e) de Direction, vous aurez un rôle clé dans l'optimisation du quotidien d'un sénior vice président et dans la fluidité des opérations stratégiques : Responsabilités principales : - Assister le/la SVP Supply Chain dans la gestion administrative, l'organisation et la communication. - Fournir des informations synthétiques et pertinentes sur les sujets d'actualité. - Participer à la gestion de projets spécifiques, ponctuels ou récurrents. Tâches associées au poste : - Planification et réservation des déplacements. - Organisation des réunions : planification, élaboration des ordres du jour, suivi des actions et rédaction des comptes rendus. - Gestion et archivage des notes de frais et des documents de voyage. - Mise en place et amélioration des processus administratifs. Missions spécifiques au site : - Assistance administrative aux directeurs de site - Organisation des réunions de site (réunions de management mensuelles, réunions ISO, événements spéciaux comme la galette des rois). - Formation : Bac3 à Bac5 en gestion, administration, assistanat de direction ou équivalent. - Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou international. - Maîtrise des outils bureautiques (dont PowerPoint). - Langues : Anglais courant indispensable (la maitrise du néerlandais serait un plus). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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