Vos principales responsabilités incluront :
L'établissement d'environ 250 bulletins de salaire ;
La gestion des missions RH, notamment les soldes de tout compte, les régimes de mutuelle, et la prévoyance ;
L'exécution des Déclarations Sociales Nominatives (DSN).
Les missions pourront être évolutives ! Parlez-en entretien !
Votre profil :
Vous êtes ?
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion de la paie, (2 ans d'expériences au sein d'un cabinet d'expertise comptable).
Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'initiative, et votre capacité à travailler en équipe.
Si cette opportunité correspond à votre profil, postulez !
Votre candidature restera confidentielle.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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